Unternehmensbewertung
Was ist mein Unternehmen wert?
Diese Frage steht oft am Ausgangspunkt aller weiteren Überlegungen zur Nachfolgeregelung. Ein realistisch ermittelter Unternehmenswert ist ein wichtiger Baustein, um die eigenen Handlungsoptionen abzuwägen und notwendig, um typische Fragen rund um die Nachfolge zu beantworten:
- Ist mein Unternehmenswert für meine Altersvorsorge ausreichend?
- Welche Art der Nachfolgeregelung kann für mich in Frage kommen?
- Kann sich mein Mitarbeiter die Firma leisten?
- Wie kann ich die Gleichbehandlung meiner Familienmitglieder sicherstellen?
- Mit welchen steuerlichen Konsequenzen muss ich rechnen?
Der Unternehmenswert ist immer ein Konfliktherd bei Übergaben. Das Lebenswerk eines Unternehmers hat nicht per se einen Wert für den Übernehmer, auch rechnet der Übernehmer nicht automatisch wie der Übergeber und der Wert ist regelmäßig nicht der Preis. Soll eine Immobilie mit übergeben werden, stellen sich weitere Fragen….. Um dieses Konfliktpotenzial zu vermeiden und von vornherein einen „objektivierten“ Unternehmenswert zugrunde zu legen, bietet sich die Erstellung einer Unternehmensbewertung an.
Bei den Unternehmensbewertungen der VR NachfolgeBeratung steht eine realistische, marktorientierte Wertfindung im Mittelpunkt. Um ein Höchstmaß an Plausibilität und Aussagekraft zu erreichen, wenden wir mehrere verschiedene Verfahren an, bei denen wir anerkannten Bewertungsstandards wie z.B. IDW S1 folgen. Im Einzelnen sind dies:
- Substanzwertmethode,
- Ertragswertmethode,
- Discounted Cashflow Verfahren sowie
- marktwertorientiertes Multiplikatorverfahren.
Aber nicht nur die Nachfolge ist ein typischer Anlass für eine Unternehmensbewertung. Auch bei sonstigen Veränderungen im Gesellschafterkreis oder bei anstehenden strategischen Entscheidungen im Unternehmen bietet eine Bewertung eine hervorragende Unterstützung bei der Entscheidungsfindung.
Interessiert? Möchten Sie weitere Informationen oder ein konkretes Angebot, dann nehmen Sie gern Kontakt zu uns auf.
